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大萨克拉门托获得全国最佳搬家地点通知

ग्रेटर sacramento

Contact:
Michelle Willard
Chief Public Affairs Officer
(916) 287-9072
mwillard@china-otclm.com

01/26/2023

在福布斯和U-Haul的最新排名中,该市以破纪录的就业增长位居榜首

(Sacramento, CA)萨克拉门托地区正迅速成为金州最受欢迎的城市, 根据最近全国媒体的赞誉和全国移动趋势的数据, and Greater Sacramento Economic Council (GSEC) is doing its part to fuel the momentum.

GSEC的业务发展团队见证了破纪录的交易和就业增长. 目前,我们有100多家公司正在考虑在萨克拉门托地区搬迁或扩张. 在2022年Solidigm全球R&D公司在兰乔·科尔多瓦的总部和奥卡生物公司在麦德龙航空公园的制造工厂, GSEC有望在不到两年的时间内实现其吸引和留住员工的三年目标. 该团队目前管理着三位数的活跃项目, 其中大部分来自半导体等高科技行业, bio/life sciences and food/agtech.

我们地区的失业率很低在萨克拉门托-罗斯维尔-阿登-拱廊区MSA是3.3 percent in December 2022, down from 3.2022年11月为7%,低于一年前估计的4%.3 percent.

“多年来,我们一直在宣传萨克拉门托优越的地理位置, 受过良好教育的聪明人才库和高质量的生活,” said GSEC President & CEO Barry Broome. “这些最近的全国点头证明,我们确实生活在十大网投官方入口最伟大的地区, 越来越多的人发现这是一个多么特别的地方.”

Earlier this month U-Haul released its U-Haul Growth Index for 2022, ranking Sacramento as no. 全国大多数单向卡车交易排名第二,比2021年上升了几个名次. 萨克拉门托是十大网投官方入口唯一一个进入美国增长最快的25个城市名单的城市.S.

Additionally, फोर्ब्स 把萨克拉门托列为十大网投官方入口最适合居住的城市, crime rates, cost of living, diversity and amenities. 《十大网投官方入口》提到了萨克拉门托的家庭友好文化, ample educational opportunities, 失业率低,娱乐活动多.

“在竞争力委员会与GSEC合作, I continue to see incredible growth, 扩张和对萨克拉门托市场的兴趣,” said John Jackson, GSEC竞争力委员会联合主席. “我把这归功于我们地区强劲的官方十大网投网址努力和活力, innovative employers, 这里的教育资产和多样化的专业人士创造了一个吸引来自美国各地的人的地方.S.”

从旧金山湾区涌入萨克拉门托的大量居民,加上寻求搬迁的公司对萨克拉门托的全国吸引力,提升了萨克拉门托作为理想生活和工作城市的声誉.

大萨克拉门托拥有合理的生活成本,同时提供世界一流的体育运动, entertainment, arts and dining with Golden 1 Center, 热闹的美食场景和丰富的历史支持艺术.

As a regional player, GSEC与其他组织合作,为专业人士和公司提供考虑萨克拉门托的机会. In partnership with the Growth Factory, GSEC supplies resources to entrepreneurs, 而该组织的“数字提升技能”(Digital Upskill)项目则培训年轻专业人士从事高科技领域的高薪工作.

想了解更多关于大萨克拉门托地区的信息,请访问 अधिक से अधिक Sacramento आर्थिक परिषद.

ग्रेटर Sacramento आर्थिक परिषद के बारे में

大萨克拉门托经济委员会是十大网投官方入口首都地区创新增长战略的催化剂. 该组织带头以社区为导向进行挽留, attract, grow and scale tradable sectors, 在六县区域内发展先进产业,创造就业和投资. 大萨克拉门托代表了地方政府和州政府之间的合作, market leaders, influencers and stakeholders, 其唯一使命是推动包容性经济增长. 大萨克拉门托地区以发现为基础,以领导力为基础,以创新为动力.

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